Персонал - Социальная ответственность - Днепроспецсталь
Русская версияEnglish versionПоискКарта сайта
Персонал - Социальная ответственность - Днепроспецсталь
КомпанияСоциальная ответственностьПродажиЗакупкиПресс-служба
Социальная защита
Здоровье и отдых
Экология
Новости КСО
Наша помощь АТО
Вакансии
Анкета кандидата на трудоустройство
Контактная информация
Персонал

Кадровая политика ЧАО «Днепроспецсталь» направлена на достижение стратегических целей и выполнение задач акционерного общества. Она ориентирована на обеспечение оптимального баланса процессов управления численностью и качественным составом персонала предприятия, способного к успешному выполнению программы развития общества.

ЧАО «Днепроспецсталь» формирует кадровую политику на основании принципов, которые гарантируют достаточное количество и высокую квалификацию персонала, культуру безопасности труда, соблюдение этических норм поведения на всех уровнях управления предприятием.

Система управления персоналом направлена на повышение эффективности труда каждого работника, постоянное совершенствование систем мотивации и стимулирования труда, непрерывное развитие компетентности персонала через систематическое повышение квалификации, освоение смежных профессий. На основании лицензии МОН Украины наше предприятие готовит на своей учебной базе квалифицированных работников практически по всем необходимым для производства профессиям.

ЧАО «Днепроспецсталь», заботясь о качественной профессиональной подготовке будущего поколения, ежегодно предоставляет места для практик свыше 200 учащимся профессионально-технических и студентам высших учебных заведений.

С целью обеспечения социальной защищенности отдельных категорий персонала, организации досуга и профессионального развития на предприятии эффективно функционируют: Совет молодежи; Совет участников АТО; Совет ветеранов труда и войны.

Вместе сделаем нашу Украину сильнее и богаче!

Версия для печатиВерсия для печати