В конце зимы РМЦ праздновал юбилей. В красном уголке ремонтно-механического цеха состоялся торжественный праздник по случаю 65-летия подразделения. Почетные гости, заслуженные работники, цветы и подарки – все было организовано на высоком уровне. Мероприятие прошло на «ура».

В этот день цех пришли поздравить не только работники, но и ветераны. В зале не было свободных мест. Открыл торжественное заседание руководитель подразделения Борис Луцов. Он пожелал всем успехов, продвижения по службе и ударных темпов производства. В зале царила добрая и непринужденная обстановка. Ветераны вспоминали, как РМЦ развивался в разные периоды. Об этом очень ярко рассказал бывший начальник цеха Владимир Глушко, отдавший родному ремонтному более 40 лет, из которых 35 лет возглавлял его.

Поздравляли юбиляров первые руководители Предприятия и профсоюзные лидеры. В адрес цеха прозвучало множество теплых слов и пожеланий от заместителя Председателя Правления – Технического директора Александра Панченко, Председателя Профсоюзного комитета Евгении Жало, Директора по персоналу Евгения Козака и начальника Управления главного механика Сергея Чишко. Заслуженным работникам вручили грамоты, объявили благодарности и наградили денежными премиями.

«Работаем, чтоб достойно жить!». Так звучит основное кредо начальника ЭСЦ Владимира Долгова.

В канун 65-летнего юбилея цеха, он гордостью говорит о самом ценном – о дружной и сплоченной команде единомышленников энергосилового цеха.

– Владимир Александрович, каково настроение Вашего коллектива сегодня? – В преддверии юбилея самое хорошее и бодрое. Мы работаем, не покладая рук. И результаты не заставляют себя ждать – с начала года не было допущено ни одного срыва по обеспечению цехов завода всеми видами энергоносителей. Коллектив цеха четко понимает задачи и выполняет их со стопроцентной отдачей. В наших людях есть опыт и амбиции, они работают плечом к плечу, дополняя и обогащая профессиональные навыки. Непрерывно идет обновление коллектива – ветераны уходят на заслуженный отдых, на их место приходят новые молодые специалисты, которые быстро перенимают опыт. Отношение у старожилов к молодежи по-отцовски теплое. Люди в ЭСЦ живут общими духовными и моральными ценностями.

– С какими трудностями приходится сталкиваться ежедневно? Как их преодолеваете? – Зима – одна из самых проблемных времен года. Морозы и резкие перепады температуры очень осложняют работу не только людям, но и оборудованию. Но мы круглогодично и при любых погодных условиях поддерживаем работоспособность агрегатов и установок. Благо финансирование на ремонты и внедрение инвестиционных проектов позволяют с этим справляться.

– Что удалось сделать за последнее время? – В прошлом году приобрели и установили газонагнетатель ТГ-65 на подачу смешанного газа среднего давления в калибровочный цех. Также в прошлом году смонтировали и внедрили насосы возврата осветленной воды для снижения количества сбросов в шламонакопитель прокатного цеха. Установили три кран-балки: на насосной оборотного цикла прокатного цеха, питьевой насосной и насосной оборотного цикла ТКС. К достижениям относим – капитальный ремонт газопровода смешанного и доменного газа с заменой задвижек на первой группе смешанного газа в кузнечном цехе, в обдирочном отделении и УПСМ. Нам удалось устранить опасные участки путем локализации утечек на данном газопроводе. Также капитально отремонтировали турбокомпрессора, блок производства азота, газонагнетатели. Кроме того, демонтировали коксовый газопровод с вредными и опасными химическими отложениями. А в рамках внедрения локального отопления под эгидой и общим руководство УГЭ запустили мини-котельную здания ПКО. На очереди – здание механизированных складов ЦПП. Это позволит избежать потери теплоносителей из-за большой протяженности теплотрасс. Для сравнения, за последнее время теплоносители подорожали почти вдвое.

– Что планируете на ближайшее будущее? – Готовимся к установке еще одного газонагнетателя ТГ-65, также запланирована переврезка доменного газопровода в связи с отказом от использования коксового газа. Установка приборов контроля уровня и количества отходов на шламонакопителях. Модернизация-замена газонагнетателей ГСПС и фильтр-прессов на станции нейтрализации кислотно-щелочных станов. Замена задвижек 1200 на высокой стороне газонагнетателей. Модернизация системы охлаждения оборотной воды главной насосной станции основных цехов. Не забываем о локальном отоплении. Применение лучистого отопления зарекомендовало себя с хорошей стороны – практично и не требует больших затрат. Поэтому будем работать и в этом направлении.

– Кроме производственной жизни наверняка ведется и общественная работа? – Мы стараемся регулярно участвовать во всех спортивных мероприятиях. В прошлом году даже впервые за свою историю заняли высокое пятое место в общем зачете заводской Спартакиады. 2010 год принес нам серебро в соревнованиях по туристическому слету и серебро в легкоатлетическом кроссе. Мы постоянно участвуем в заводских смотрах и конкурсах самодеятельности. Наблюдается преемственность спорта от семьи к семье.

– Вы всегда так искренне и с теплотой говорите о своих людях? – Я горжусь коллективом и счастлив, что работаю с такими людьми. Настоящая сила – в единстве. Наш цех хоть и расположен по территории всего завода самостоятельными подразделениями, но все равно мы считаем себя единым целым.

– Чего пожелаете своему коллективу к юбилею? – Взаимопонимания, мира и добра. Но в первую очередь здоровья, семейного благополучия. И чтоб от работы получали только удовлетворение! Ведь работа от души всегда радует и приносит свои положительные результаты.