Статья - Новости и пресс-релизы - Пресс-служба - Днепроспецсталь
Русская версияEnglish versionПоискКарта сайта
Статья - Новости и пресс-релизы - Пресс-служба - Днепроспецсталь
КомпанияСоциальная ответственностьПродажиЗакупкиПресс-служба
Новости и пресс-релизы
Выставки и конференции
Корпоративное издание "Электрометаллург"
Информационные материалы
ГодМесяц
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
18 Декабря
На Днепроспецсталь трудоустроили 177 безработных

В пятницу, 13 декабря, в ходе рабочей поездки заместитель городского головы Юрий Каптюх посетил Бизнес-школу нашего Предприятия.

– В рамках реализации социальных инициатив Президента Виктора Януковича, сегодня мы посещаем еще один из учебных центров по подготовке и переподготовке специалистов, которое завод «Днепроспецсталь» проводит не только для своих работников, но и по заказу других предприятий. Эта Бизнес-школа идет в ногу со временем, постоянно обновляя учебные программы и оборудование, необходимое для повышения квалификации рабочих, – отметил Юрий Каптюх.

Сегодня Днепроспецсталь активно сотрудничает с городской службой занятости.

– С января этого года благодаря такому взаимодействию на завод было трудоустроено 177 безработных. Еще 12 человек прошли переподготовку, обучение либо стажировку на Предприятии и были трудоустроены, – рассказал заместитель директора городского центра занятости Александр Мотовица.

В ходе рабочей поездки заместитель городского головы посетил аудитории Бизнес-школы ДСС, где повышают квалификацию тысячи людей.

– Мы уже давно и весьма плодотворно сотрудничаем с Городским центром занятости, – отметила начальник ОКиРП Людмила Василега. – В частности, по такому направлению как обучение безработных запорожцев. Это эффективная форма сотрудничества, потому что позволяет будущим работникам адаптироваться к новому месту работы, понять, какие требования к нему будут предъявляться, что он должен знать и уметь. Поступая к нам на обучение, он может заранее этому научиться, чтобы потом соответствовать необходимому уровню подготовки, с первого дня работы показывать результаты, которые от него ожидает руководитель его производственного подразделения.

Напомним, что на базе нашего учебного центра сегодня также существуют филиалы двух высших учебных заведений Запорожья, где рабочие Днепроспецстали в вечернее время получают высшее образование.

Версия для печатиВерсия для печати